各大（分）队：

    11月份，培训督察部按照例会和冬季安全工作的通知精神，对新上服务点进行了岗前培训，先后9次对公司所属分队执勤情况进行全面的督查，先后4次对各分队进行了夜查，还重点对新上合同单位进行了跟踪检查指导。从督查情况看，90%的分队按时召开了月例会，组织队员认真学习了公司10月份督查通报和领导讲话精神，大部分分队组织队员学习了冬季预防安全工作指示，有针对性的开展了安全教育，冬季安全预防的意识有了明显的增强。各大队长能够克服困难，积极协调，及时给队员换发或补充了冬季执勤服装、给各执勤岗位配发了执勤大衣，采取各种途径解决了各分队的取暖问题。同时，各大（分）长能够及时按照管理部的要求深入分队开展安全隐患排查，对人员健康安全逐一进行了摸底。尤其大队长刘安仁、阮晓林、张学习、贾标定、梁月娣针对分队的实际情况，能够定期开展岗位培训，有效提升了队员的执勤技能；大队长王伟、阮晓林、贾标定、文彪、裴亮虚心接受督查部指出问题，采取白天指导和夜间查岗的办法纠正分队出现的问题，确保了本月无严重违纪问题。95%的分队长能够在岗在位，工作认真负责，接受批评诚恳，改正不足及时，80%的队员执勤精神状态好，仪容仪表整洁，礼貌文明服务，配合甲方完成一些临时工作无怨言，甲方比较满意。

    但是，随着冬季天气寒冷，昼短夜长的季节性特点，也暴露出一些突出问题，急需高度关注和及时解决。

    一、个别值班队员在岗位上睡觉。二、少数分队管理不够规范，少数队长粗放式管理，检查督导不经常，精神状态不佳、服装不符合规定要求、对在岗不作为的问题视而不见；

    希望各分队组织队员认真学习通报精神，受到表扬的分队要继续保持和发扬好的工作作风，受到处罚的队员要增强信心、对照整改。冬季天气寒冷，希望各（大）分队在做好日常安保工作的同时，要把“人、车、电、火、盗”作为预防安全工作重点，尤其要对年龄较大，身体有伤病、心理有问题的人员要坚决劝退，不要给安全埋下“定时炸弹”。各中（分）队长要坚持昼夜查岗查人，了解队员的思想状况和家庭情况，有的放矢的做好开导减压工作，力争确保队员值班安全和服务目标的安全。大（中）队长在处理问题时必须头脑冷静，依法依规处理，坚决杜绝各类事故发生，确保中心健康发展。

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         二零一五年十二月四日