2016年4月27日（星期三）上午，我公司在四楼会议室召开本年度第四次分队长行政例会。公司总经理崔龙、副总经理唐晓宏、各大队长、各分队长、培训督察部、宣传策划部等相关人员及上月受表彰队员均到会参加，会议由副总经理唐晓宏主持召开。

    会议首先由各大队长对4月份工作进行汇报总结。本月服务费回收情况良好，队伍平稳，且新增保安队员数量持续上升；队员保险信息报送更换及时；各大队保安队员的夏装更换已陆续开展；五一节前安全工作也已开展，五一小长假期间分队长要加强夜间查岗；同时各大队的分队长管理要加强职能，能者居上。

    接下来由培训督察部经理蔡有年宣读《4月份保安培训督查通报》，并播放培训督查过程中拍摄的影像资料，对表现好的执勤点进行表扬，号召各分队向其学习；对表现不好的执勤点通报批评，提出整改意见，责令限期整改。四月份培训督察部主要结合公司队伍目前的实际情况，加强与各大（分）队的沟通协调，搞清楚队伍中存在的问题，有针对性的拟定培训提纲，以大队或者分队为单位对保安队员开展保容风纪检查、任务职责、值班流程和文明礼节、职业道德、守法遵纪、交通车辆指挥手势等基本素质提升培训，力求以培训强素质、提质量、提形象。

    公司副总经理唐晓宏对管理部近期工作进行安排部署。5月1日起公司全部保安队员正式换夏装执勤，各大队长需确保夏装更换工作顺利完成；五一节前对各执勤单位进行安全检查，下达安全回访表，给甲方单位发放不安全因素整改建议书，杜绝一切不安全隐患；各大队长、分队长在节假日期间手机保持24小时畅通，出现问题及时准确处理，保障握公司的政令畅通，严禁出现脱岗、离岗、酒后上岗等行为。16年经济下滑，竞争对手增多，部分保安公司通过不正当的手段来接洽保安服务合同，从而大幅度砍价，致使部分合同流失，所以今年面临挑战更加严峻，公司全体员工需要有紧迫感，时刻为公司利益做准备。副总经理唐晓宏在会议上还宣读了《好人好事通报》，对队伍中涌现出的大批优秀保安队员提出了表扬，尤其是和兴园分队长杨飞奋不顾身扑救火险，消除安全隐患，挽回户主经济损失的行为和世融嘉城值班队员勇擒小偷的行为提出重点表扬。

    最后公司总经理崔龙对公司工作进行了全面总结，对工作中出现的问题批评并指正。同时提出，保安队员日常工作中出现的问题折射出各大（分）队长管理中的问题，各大（分）队要及时查岗、及时培训，提升队员素质、强化服务质量，确保每个分队、每个队员，分队长在与不在一个样、白天执勤和晚上执勤一个样、督导检查与不检查一个样。