2015年11月18日(星期三)上午九点,我公司在四楼会议室召开本年度第十一次分队长行政例会。公司总经理崔龙、副总经理唐晓宏、各大队长、各分队长、培训督察部、宣传策划部、管理部等相关人员及上月受表彰队员均到会参加,本次会议由副总经理唐晓宏主持召开。
会议首先由各大队长对十月份工作进行简要汇报总结。十月份各大队服务费回收情况良好;国庆小长假期间各大队长、分队长对执勤点不间断巡查,确保黄金周期间客户单位的安全;各大队之间互相配合协调,十月份临时勤务均完成良好。冬季来临,天气转冷,本月各大队主抓秋冬服装更换、队员取暖保暖、用电规范、防火防盗等工作,确保队员自身安全,确保客户单位工作安全。
其次,由培训督察部经理蔡有年宣读《十月份培训督查通报》,并播放培训督查过程中拍摄的影像资料。十月份,培训督察部对我公司各分队进行了全面督查,采取白天突击检查和夜间随机抽查的方式对各执勤点跟踪督查指导,还与部分客户单位主管进行沟通,认真听取了意见或建议;从督查情况看,各大队长能够坚决贯彻落实公司制度,团结协作,认真负责,获得服务单位充分肯定和一致好评。但是,因为季节转换,个别分队值班队员的服装不够统一整洁,需要各大队引起重视,尽快着手队员冬季服装更换问题,关心关爱队员,宽严结合,激发正能量,督导大家共同努力安全优质的完成各项工作。
接下来,由副总经理唐晓宏对本月工作全面部署。冬季来临,各分队组织学习《关于冬季安全防范的通知》,队员值班室、宿舍的取暖问题,及时与客户单位沟通、解决、落实;夜间巡逻时大衣的配备,各分队长也要督促检查到位,若有不足,及时予后勤部补充,确保队员顺利过冬。冬季火灾、盗窃事件频发,各执勤点需提高警惕,加强巡逻,确保队员自身安全,确保客户单位财产安全;2015年工作即将结束,各大队、分队的工作总结报告,先进集体、先进个人的评选材料需提前准备;保安员考试报名登记表,各大队需在11月底完成统计并递交,要求内容完整,清晰。同时,各大队长应注意人员队伍的稳定性、客户合同的稳定性,各大队之间相互协调,互帮互助,务必保证公司队伍的安定、团结与和谐; 最后,公司总经理崔龙宣读十月份《表扬通报》,对泾渭国际城分队姜红斌和代安荣拾金不昧的行为予以表扬,并发放现金奖励;对浮沱社区分队李勇、刘刚、王蓓、吴成辉保护业主财产安全,忠于职守的行为予以表扬,并发放现金奖励,对他们的积极表扬予以肯定,并号召大家向其看齐。公司总经理崔龙还提出,一个企业最重要的是把产品推向市场,而保安行业的产品就是人,是队员。所以,员工的满意度就显得尤为重要,只有员工满意度提高后,员工积极主动去工作,客户单位满意,合同得以续签,业务才能得以发展、提高。而这个满意度就取决于员工的付出与回收是否成正比,员工的生活条件是否满意、员工的管理是否人性化,工作中是否得到认可,社会价值是否得到体现等。这就要求各大队长、分队长在日常管理工作中注意方式方法,宽严结合,针对每个人采取不同的管理措施。冬季是煤气中毒、火灾、盗窃等事故高发的季节,公司管理层对此高度重视,严抓安全,不但是队员工作岗位上安全无事故,在上下班途中、日常生活中的安全亦十分重要。各分队年底大练兵、大比武,抓紧时间操练,培训督查部加强力度巡查,务必确保客户单位安全,确保公司队员安全,为本年度画上一个圆满的句号。 |